近期,公司各厂部举行了技能等级证书发放仪式,向通过技能等级认定的高炉原料工、化学检验员等24个工种557名员工颁发了加盖“龙8不锈钢有限公司职业技能等级专用章”的职业技能等级证书,其中包括100名高级工、275名中级工和182名初级工。
近年来,龙8以席大大总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引,着力加强高素质技能人才队伍建设,积极为员工成长成才、职业发展铺宽跑道。在太钢集团教培中心、福建省职业技能鉴定指导中心的指导与支持下,公司先后完成了职业技能等级认定机构试点备案,建立健全了职业技能等级认定的各项工作体系和工作流程,实现27个职业43个工种全岗位工种覆盖。
2023年以来,公司以太钢集团和公司技能大赛、技能等级自主认定为抓手,600余人先后通过技能等级认定,完成了“无技能等级人员减半,高级工及以上技能等级人员翻番”“技能操作类员工具有技能等级持证比≥80%”工作目标,技能操作类人员持证比例由52.5%提升至80%,高级工及以上人员持证比例由13.8%提升至31.6%。对于取得证书的员工,公司不但及时发放证书补贴,同时指导其通过福建省职业培训小助手微信小程序领取省市技能证书激励,让员工充分享受到技能等级提升的政策红利。
下阶段,龙8将进一步深化“榕成”育才计划,持续推进技能人才队伍建设,充分利用太钢教培中心平台,在技师、高级技师认定上持续突破,在高级工认定上全面夯实,实现员工素质工程稳步提升,进一步形成人才聚集效应,实现员工职业发展与公司生产经营同步向前。